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集团公司“问题指引—2020”自我批判会成果丰硕
2019年12月06日 陶然    (点击: )

会议现场(王伟 摄)

12月6日,为期4天的集团公司“问题指引-2020”自我批判会圆满结束。会议达成了“稳中求进、激情实干、法从法出、守正创新,实现稳安全、高质量、高效率发展”的广泛共识,为全面夺取2019胜利、打赢2020、建成“敏简轻快”的“云上临矿”奠定了坚实的思想基础和工作基础。

会议坚持认识论与方法论统一,集团公司各单位、部室逐一开展自我批判,逐一对关键工作亮出挑战值、奋斗值、目标值,进一步明确2020年的工作思路、攻坚重点和关键点、创新点、突破点。坚持问题导向与目标导向统一,集团公司领导不留情面、直奔问题,对各单位、部室思想上、工作上、作风上存在的不足和问题一针见血地指出,累计提出近千条改进要求、提升目标和意见建议,会议“火药味”浓、批判味浓。坚持对标对表与排序排名统一,各单位、部室相互打分,现场公布成绩,既明确了自己位次,又找准了对标方向。

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侯宇刚讲话(王伟 摄)

集团公司党委副书记、总经理侯宇刚在总结讲话中要求,一要认真虚心消化本次活动中提出的点评意见,主动强弱项、补短板,对照自我批判特别是现场点评的问题,细化完善针对性整改措施,要奔着问题去、盯着问题改,有效推动明年各项工作的开展。二要抓好问题整改,不等不靠,主动谋划,主动作为,对明年的目标任务再充实、再修正、再完善,做到发展思路合拍、工作措施合拍、推进节奏合拍,真正形成上下联动“一盘棋”的改革发展格局。三要统筹安排好明年的各项工作,主动谋划,主动作为,把精力用在抓落实上,静下心、扑下身、沉住气,先干一步、率先行动,以一流的精神状态、扎实的工作业绩,凝聚攻坚克难的合力。

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